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用人理念
EMPLOYMENTCONCEPT
“以人為本”是華原控股集團一貫堅持的原則。多年來
，華原人通過人力資源的有效開發(fā)和管理實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，致力創(chuàng)建忠誠敬業(yè)、開拓進取的員工隊伍，建立團結(jié)協(xié)作、凝聚互助的高效團隊，從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。華原控股集團通過建立精簡高效、公平競爭、奮發(fā)向上的激勵機制和具體的薪資福利待遇、培訓(xùn)、職稱評定等系列措施，不斷提高員工素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。 ...
人才引進
TALENTINTRODUCTION
“海納百川，有容乃大”
，引進高素質(zhì)人才是華原控股集團重要的人才戰(zhàn)略決策。近年來，華原控股集團逐步建立起公開公平、擇優(yōu)競爭的人才招聘機制。采取”公開報名、統(tǒng)一測試、公正審核、擇優(yōu)錄用”的方式，面向社會選拔優(yōu)秀人才。我們注重人才的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)水平，更注重人才品質(zhì)、素質(zhì)和團隊精神。 ...
人才選拔
TALENT SELECTION
“德才兼?zhèn)?rdquo;是華原控股集團用人的基本理念
。集團實行全員聘任制，對員工采取公平競爭、擇優(yōu)上崗，全體員工職務(wù)能上能下待遇能升能降，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，形成充滿生機與活力的企業(yè)用人機制。同時，努力為員工營造寬松、和諧的發(fā)展環(huán)境，注重對員工進行績效考核，考核結(jié)果和員工職務(wù)升降、崗位調(diào)整、待遇高低掛鉤，形成一個“能者上、平者讓、庸者下”的人才競爭機制。 ...人才招聘
無論是研發(fā)技術(shù)人員
，還是戰(zhàn)斗在、銷售、服務(wù)崗的同仁，用自己聰慧的大腦，發(fā)揮自己的聰明才智，為華原控股的愿景而努力，都是公司不可或缺的人才。 我們期望有更多的人才加入華原控股事業(yè)的行列，更多的人關(guān)注華原控股的發(fā)展。無論是研發(fā)技術(shù)人員，還是戰(zhàn)斗在
、銷售、服務(wù)崗的同仁，用自己聰慧的大腦，發(fā)揮自己的聰明才智，為華原控股的愿景而努力，都是公司不可或缺的人才。 我們期望有更多的人才加入華原控股事業(yè)的行列，更多的人關(guān)注華原控股的發(fā)展。職位 工作地址 人數(shù) 薪資 詳情 造價員 西安 1 面議 職位月薪：面議
，主要負責(zé)房建項目機電線路設(shè)備安裝檢查督導(dǎo)。
福利待遇：五險一金 餐補 通訊補貼 定期體檢
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：不限
最低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：參加圖紙會審
任職要求：
1、房建機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有助工證以上資格證書，全日制本科以上學(xué)歷。
2、豐富的實踐經(jīng)驗，專業(yè)對口，技術(shù)性強。
3、房建安全知識豐富者和給排水安裝經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
工作地址：經(jīng)開區(qū)文景路16號白樺林國際B座22層
聯(lián)系電話：029-86524853
華原控股投資集團有限公司
HUAYUAN HOLDING INVESTMENT GROUP CO.,LTD.
- 地址：西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文景北路16號白樺林國際B座22層
- 總計：029-86524853 86524333 86523797
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